読者です 読者をやめる 読者になる 読者になる

ハピミラ秘密基地

虐待体験・毒親漫画サイト「お気楽パラダイス」の管理人が、しれっと更新するライフログ。

仲間からの最新愚痴、つーか…あるある。

やあやあ!

なんじゃこの雨は。

f:id:hapimira:20160913165109j:plain

―春だから―

春は環境が変わる人も多いよね。

こんな時に増えるのは…

愚痴だとかお悩み相談的なアレね。

 

4月から店長になるD子から聞いた話が、

かなりのあるあるだったもんで…

書きたくてウズウズしたよ(笑)

 

ー意味不明というかー

※あくまでD子の店の話しですので。

先日、

アルバイト募集をして集まった主婦達が…

アイタタタ…らしい。

 

ワガママなのか…

自己中なのか…

意味不明!!

 

D子の会社は完全固定シフト制なので、

当然その旨は面接時に伝えてあるワケで…

(固定シフト制とは…出勤する曜日も時間も常に固定されること。

例えば…月・火・水の9:00~17:00のような感じ)

 

面接で聞いた話が自分に合わなければ、

採用になっても断ればいいだけでしょ?

固定じゃなくて、

シフト制が良かったなーとかさ。

 

だがしかし…

この主婦達は違うらしい…

研修当日になって、

こんなことを言い出すんだとさ。

 

『こんなに厳しい固定シフトだと思わなかったー』

『子供が熱だしたらどうしよう』

『どうしても休むなら別の人探さなきゃいけないって』

『ねぇねぇ、全員の番号写メしちゃわない?』

(休むために個人情報を全員分、勝手に写メしようとする)

 

え?

だったらなんで固定シフトのバイト引き受けたん?

シフト制の会社山ほどありますけれども。

だって、

子供がいて熱出したら心配なんでしょ?

単発バイトも…派遣も…

自由にシフト組める会社に行けばいんじゃね?

はい??

 

『子供が熱出したら…』

コレってもう聞き飽きたわ。

いやね…本当かどうかって問題あるのよ。

嘘吐きいるよねー。

私達も経験あるのだけれど…

『子供の具合が…』って言ってさ…

普通に遊んでるとこ目撃しちゃったり…

家族でショッピングモールにいたり…

 

実は毎年、

子供の誕生日とクリスマスと年末年始に…

そういって休んでたり…

とくにこの場合↑

陰でジワジワと皆の恨みかってるよね(笑)

 

土日祝は必ず出勤だったり、

だからこそ高時給だったり…

自ら選んでバイトに来ておいて…

採用になったら、

なんだかんだ子供を理由にして…

誰かに無理に交替してもらう。

 

コレ、あるあるでしょ(笑)

 

高時給系バイトの会社の知人も言ってたわ。

土日祝は出たくない、

だけど時給は人一倍欲しい。

だから面接では、

土日祝・お盆年末年始は…

出れるって言っておけばいいや!

子供が具合悪いって言えばそんなに突っ込まれねーべ。

 

みーたーいーなー。

そういう主婦とシングルマザーが多いって。

それで結局、

独身が多いお店だと皆にスカンくらうんだとか。

主婦が多いお店だと、

少ない独身者達は無理させられて辞めちゃうんだってよ。

 

真面目に勤めてらっしゃる方もいるのにね。

こういう一部の輩のせいで…

会社も同僚も迷惑してるんだわさ。

 

モンスターだねぇ。

 

D子の疑問はやはり…

だったらなんでバイト決めたんだよ!!

だ。

シフト制の会社行けや!!

雇われなかったのかしら?

プリプリしちゃうよねー。

うん、うん。

 

とはいえ…

雇ってしまったので…

こう釘を刺したそうな。

『誰かに出勤をかわってもらうときは、

必ず一ヶ月以内に振替してあげてください』

『基本固定シフトなので…

あまりに変更の多い方は契約を続けられなくなります』

 

こんな当たり前のことを言わなきゃいけないなんてな!

 

私とミラちゃんが一番聞いてて怖いのは…

シフトの件はまあ…

あるあるなんだが…

 

自分の一方的都合で休むために…

皆の連絡先聞いて回る奴いるでしょ?

アレ…気持ち悪い。

仕事の同僚になんか…

連絡先教えたくない(笑)

バイトならなおさらだわ!

 

個人情報知られたくない。

メールも電話もしたくない。

 

会社に雇われてた頃…

本当にそれが苦痛だった…。

 

同僚と連絡先交換しないのが悪いみたいな空気。

なんなの。

キモイねん。

 

そういうのが必要な職種もあるが…

そういう場合は会社から携帯支給だし…

 

自分のお金で購入して、

自分で使用料払ってる個人の携帯のことは…

放っておいてくれよ!!

 

あ、それから…

これは本当にあるある過ぎなのだけれど…

全然使いこなせないのに…

スマホの人って…

 

D子が

『空メールしてください』

って全員に言うと…

そのやり方もわからない人がほとんどだったんだって。

9割のバイトさんがスマホだったのに…

ドメイン

とか言っても伝わらないらしい(笑)

なんでスマホにしたんだろうね…

謎が多いわね、世の中って。

 

そのクセ、

LINEを交換だとかって話は早いんだってよ。

 

それも恐怖だよねー。

私…

あの手のアプリ使ってる人には…

連絡先入れられたくないもん。

 

コワイコワイ。

 

普通に考えてさー

『子供が熱を…』

それが事実なら、

もちろん大変だと思う。

『じゃあ私が交替しますよ!』

って人もいると思う。

 

そうやって日々、

なにかあれば助けてもらうんだから…

皆も休みたいクリスマスや年末年始…

率先して出ようよ。

助けてもらうだけじゃ…

ダメなんじゃね?

その時活躍しないで…

いつするのん?

 

お互い様じゃないとね。

 

知人の勤めてる会社で、

やたらと子供がいる人よりな会社があるのよ。

出勤とか早退とか…

協力するのはとくに何もなければいいのだろうケド…

結局、

相手はこっちが困ったときに協力しない。

皆の、

『交替してくれない?』

には対応しない、できない。

 

それでどんどん…

協力してもらうのが当たり前な、

モンスターが生まれるんだと。

 

いやだわー。

 

D子からいろんな話を聞いて…

モンスターバイトのことを思い出したよ。

 

ババアってさ…

『アナタは若いんだからコレやって』

とか…

時給一緒でも言うよね。

すぐサボるし…

何もできねーし…

新人イジメるし。

 

しょーもなっ!!

 

そういやーさ、

先日観た映画で…

『アンタは子供がいないからわからないのよ』

『はぁ?子供がナンボのもんじゃい!

子持ちはスグにそうやって言い訳するよな!』

というシーンを見てニヤニヤしちゃった。

 

映画の1シーンになるということは…

つまりそういうことだね。

 

あるあるって頷く人が多いということ。

 

あるあるー!!

 

グフフ。

 

↓こんな漫画でもいかが?↓

365manga.jp